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    淮北市衛生健康委直屬醫療機構2022年上半年校園招聘(蚌埠站)公告

    發布日期:2022-06-12 17:13 來源: 淮北市人力資源和社會保障局 淮北市衛生健康委員會 閱讀次數: 字體: [    ] 背景顏色:

    為加強我市醫療隊伍建設,適應經濟社會發展要求,滿足市直屬公立醫院對急需緊缺人才的需求,按照中共中央組織部  人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》精神,決定開展2022年上半年校園招聘(蚌埠站)工作,為保證招聘工作順利進行,現公告如下:

    一、招聘單位及簡介

    此次招聘設崗單位為淮北市衛生健康委直屬醫療機構市人民醫院、市中醫醫院、市婦幼保健院,簡介如下:

    (一)淮北市人民醫院

    淮北市人民醫院是淮北市唯一一家三級甲等綜合性公立醫院,是淮北地區醫療、科研、預防、保健、康復、急救中心,省級博士后科研工作站,也是淮北市唯一一家住院醫師規范化培訓基地,蚌埠醫學院直屬淮北人民醫院、安徽醫科大學臨床學院以及徐州醫科大學臨床學院。醫院現有編制床位1420張,臨床科室36個,其中2021年度省醫療衛生重點專科2個,省“十三五”重點特色專科4個,市級重點學科11個。現有在冊職工1760人,副高及以上衛生技術人員322人,安徽省江淮名醫7人,省學科帶頭人培養對象2人,入選淮北市高層次人才儲備金20人,淮北名醫38人次。醫院始終堅持穩中求進、守正創新的發展思路。2022年,占地面積320畝,核定床位1885張的新院區即將搬遷啟用,消化病診療中心、神經系統疾病診療中心、腫瘤診療中心、心臟大血管中心等特色專科建設正待揚帆起航,為人民群眾健康提供更高質量的醫療服務。

    (二)淮北市中醫醫院

    淮北市中醫醫院始建于1980年,是皖北地區中醫特色突出的集醫療、教育、科研、康復養老、養生保健于一體的綜合性國家三級甲等中醫醫院、國家百強中醫醫院、國家發改委中醫特色重點醫院建設單位、安徽省示范中醫醫院、安徽中醫藥大學附屬淮北中醫院,安徽中醫藥高等專科學校非直屬附屬醫院、安徽省博士后工作站、安徽省全科醫生轉崗培訓基地、安徽省中醫醫療中心建設單位。醫院現業務用房4.5萬㎡,床位555張。職工530名(全國中醫臨床優秀人才1名、國家名老中醫經驗傳承指導老師1名、江淮名醫3名、安徽省名中醫4名,研究生與高級職稱人才近百人。)醫院現有24個一級臨床科室和6個醫技科室。國家級中醫重點專科1個,安徽省名老中醫工作室4個,省級中醫重點專科5個,市級重點專科6個。

    (三)淮北市婦幼保健院

    淮北市婦幼保健院是淮北市衛生健康委直屬的三級婦幼保健機構,承擔全市婦幼健康公共衛生和臨床診療任務。醫院總建筑面積5.14萬㎡,現有在職職工578人,其中專業技術人員529人,中高級職稱276人,淮北市名醫 6人、淮北市優秀中青年中醫1人、安徽省勞模工作室2個。醫院設有孕產保健部、兒童保健部、婦女保健部及新生兒科、兒科、產科、婦科、內科、外科、男科、中醫科、生殖中心、NICU等臨床保健科室。擁有CT、四維彩超等一批現代化的大型醫療設備,內設淮北市超聲中心、淮北市病理診斷中心、淮北市產前篩查和產前診斷中心、淮北市高危孕產婦和新生兒救治中心。近年來,醫院分別榮獲“國家節約型公共機構示范單位”、國家“人文創新醫院”、“安徽省先進基層黨組織”等榮譽稱號。

    二、招聘人員類別及條件

    此次校園招聘面向全國范圍內符合招聘條件的人員。

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.擁護中國共產黨的領導,具有正確的政治方向和立場,有良好的思想素質和職業道德,無違規違紀等不良記錄;

    4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

    5.崗位所需的專業知識或技能;

    6.原則上為應屆高校畢業生。(應屆畢業生:1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生;2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;3.普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未就業的退役士兵;4.2022年1月1日后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的,以及2020年1月1日后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證、未落實工作單位的留學回國人員;5.按照國家衛健委等四部委《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)精神,“面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”;6.其他按規定可享受應屆畢業生相關政策的人員。)

    (二)有下列情形之一的不得報名應聘

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.曾在事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

    4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    (三)其他條件及要求

    2022年畢業的應聘人員應于2022年7月31日前取得崗位所需的相應資質(包括畢業證書及資格證書等)。

    三、招聘計劃

    此次招聘計劃招錄62人,其中淮北市人民醫院42人;淮北市中醫醫院10人;淮北市婦幼保健院10人。(崗位設置見附件)

    四、招聘程序

    本次招聘通過現場報名、比選、面試等方式,擇優選拔,面試以結構化方式進行,主要考察報考者業務知識、綜合素質及適應所報考崗位工作能力等情況。經面試合格者,當場簽訂擬聘用合同。

    1.報名時間及地點:2022年6月17日上午8:30至11:00,地點:蚌埠醫學院第一附屬醫院南院區住培大樓9樓901室(蚌埠市龍子湖區治淮路800號)。報名時間根據疫情防控形勢及時調整,請密切關注。

    2.報名要求:請攜帶本人身份證,崗位要求的資質證明材料,如資格證、畢業證等(原件及復印件)參加報名、比選與面試。應聘人員均需提供學業成績(原件與復印件,2022年以前畢業的報考人員可攜帶學業成績復印件),其中研究生報考本科崗位的,需同時提供研究生和本科學業成績。

    3.組織比選。根據報名人員條件和個人情況,依據學歷、專業經歷與能力、職業資格、工作業績等,對報考人員進行比選,確定進入面試人員。

    4.面試時間及地點:2022年6月17日下午(具體時間、地點另行通知)。

    5.面試人員崗位比例:原則上C類報考人數和招聘崗位達到3:1,A類、B類報考人數和招聘崗位達到2:1方能開考。報考人數達不到開考比例的,招聘崗位計劃適當縮減。報考B類崗位人數如達不到開考比例,經市衛生健康委和市人社局組成的校園招聘工作領導小組研究同意后,可適當放寬崗位招聘比例。

    實際參加面試少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。

    五、簽訂協議書

    面試結束后,根據招聘崗位計劃數和應聘人員面試最終成績,從高分到低分順序,按1:1比例等額確定人選,現場與其簽訂《擬聘協議書》,按照相關程序簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。簽訂《擬聘協議書》后確定為體檢和考察人選。

    六、體檢考察

    體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用由考生自理。

    考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    體檢考察人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

    七、公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市衛生健康委網、用人單位網公示7天。

    八、聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    九、有關事宜

    所有應聘人員應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定,自覺遵守考試防疫規定和要求,具體見附件2,誠信申報相關信息,簽署《個人健康申報承諾書》。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消考試資格,依法追究法律責任。

    本《公告》由市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會負責解釋。市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組負責全程監督公開招聘工作。

    本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環節進行,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消報考資格,已辦理聘用手續者取消聘用,考生承擔由此產生的一切后果。

    本次招聘的后續信息,請考生及時登陸淮北市人力資源和社會保障局網、淮北市衛生健康委網、用人單位網查詢、查閱。

    考務咨詢電話:0561-3055037(市人民醫院)

    0561-3198002(市中醫醫院)

    0561-3116843(市婦幼保健院)

    政策咨詢電話: 0561-3119611(市衛生健康委人事科教科)

    0561-3198926(市人社局事業單位人事管理科)

    監督舉報電話:0561-3119593(市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組)

    上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

    十、福利待遇

    聘用人員按照省編辦等5部門印發皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等5部門印發淮編辦〔2018〕43號文件精神,符合擇優納入周轉池編制條件的醫藥類專業技術人員,按批次、程序納入周轉池編制管理。

    特此公告。


    附件:附件1:淮北市衛生健康委直屬醫療機構2022年上半年校園招聘(蚌埠站)崗位表.xls

          附件2:關于淮北市衛生健康委直屬醫療機構2022年上半年校園招聘(蚌埠站)疫情防控要求的通知.docx

          附件3:健康承諾書.docx


    淮北市人力資源和社會保障局

    淮北市衛生健康委員會

    2022年6月12日

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